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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleRichterswilImpact Development GmbH
Impact Development GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Joyful Leadership (Impact Development GmbH) consiste nella consulenza e nello sviluppo di culture di leadership per le aziende, in particolare nel campo dell'auto-organizzazione e del lavoro di squadra. L'azienda offre diversi servizi, come ad esempio analisi di sensibilità, coaching di squadra e programmi di membership, per supportare le aziende nello sviluppo di una cultura di leadership positiva ed efficace.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleReclutamento & Consulenza HR
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Impact Development GmbH

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Coaching di leadership per dirigenti
Coaching di leadership e Joyful Leadership-Circle per dirigenti, di solito in modalità 1:1 o in gruppo per 12 mesi, con stimoli di apprendimento, sessioni di coaching e accompagnamento personale.
Cercle di leadership C-Level
Cercle di leadership C-Level per CEO e dirigenti C-level per 9 mesi, con lavoro di leadership olistico, metodi, strumenti e accompagnamento personale.
Offerte per le aziende
Accompagnamento di aziende e team nello sviluppo della cultura di leadership, passando dalla modalità orientata alle prestazioni verso sovranità, leggerezza, responsabilità condivisa e un’atmosfera ispirante.
Successo nell'auto-organizzazione
Accompagnamento delle organizzazioni nel passaggio a nuove modalità di lavoro e all’auto-organizzazione, con chiarimento di struttura, spazio di autonomia, responsabilità, visione dell’obiettivo e definizione dell’attuazione più adatta.
Rafforzare i team
Supporto ai team per conflitti, tabù, questioni di processo e sviluppo congiunto degli obiettivi, con un approccio olistico, cuore e razionalità, e focus sulla collaborazione.
Iscrizione Joyful Leadership
Iscrizione per Leader:innen con stimoli video mensili, sessioni mensili di Q&A, strumenti per la quotidianità della leadership, formazione alla consapevolezza e accesso alla rete.
Analisi dei tipi di sensibilità
Analisi del tipo di percezione tramite domande scientificamente basate secondo il Dr. P. Wyrsch, oltre a un colloquio opzionale di analisi e di potenziale.
Joyful Me
Proposte per la self-leadership nella gioia, con focus sulla chiarezza interiore, la gestione dei modelli dell’ego e lo sviluppo di leggerezza e forza per la propria leadership.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Impact Development GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Impact Development GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Impact Development GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Impact Development GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Impact Development GmbH ottiene 6,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Impact Development GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Mülibachstrasse 51
8805 Richterswil
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Mar
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Mer
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Gio
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.397.925
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
22 giugno 2020
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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