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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

InnovHR Sàrl ist ein Softwareunternehmen, das eine SaaS-Plattform für Workforce-Planung und das Management von internem und externem Personal anbietet. Die Lösung unterstützt Unternehmen und Personalvermittler bei Bedarfserfassung, Matching, Einsatzplanung, Kommunikation und Nachverfolgung von Einsätzen.

KI-generiert
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Softwareentwicklung
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Plattform für Workforce-Management
Plattform für Planung, Matching und Zuweisung interner und externer Ressourcen; mit Echtzeit-Planung, Mobil-App, Compliance-Regeln, Reporting und API-Integration in HR-Systeme.
Planungs- und Besetzungssoftware für Temporärpersonal
Software für Personalplanung und Besetzung mit Matching von Profilen, Benachrichtigungen an Mitarbeitende, Annahme oder Ablehnung von Einsätzen sowie Einsatz- und Verfügbarkeitsverwaltung.
Integration von HR- und Planungssystemen
API-Integration mit SIRH-, ATS- und Planungstools, um bestehende Systeme anzubinden und die Verwaltung externer Arbeitskräfte in die Umgebung einzufügen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von InnovHR Sàrl

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

InnovHR Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
InnovHR Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 50,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
InnovHR Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
InnovHR Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-421.176.842
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
28. August 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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