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Vérifié· 3 sources

arrivar ag

Résumé

À propos de l'entreprise

arrivar ag est un cabinet de conseil en ressources humaines proposant le recrutement, la diagnostique et les évaluations, l'outplacement/newplacement ainsi que des services de transformation et de restructuration. Ses prestations modulaires « as a Service » comprennent notamment des solutions d'intérim, la recherche de talents et le développement d'équipes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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Acquisition de talents en tant que service
Acquisition de talents pour des spécialistes et des cadres, incluant la sélection, l’active sourcing, le multi-channel posting, la base de données talents, le management intérimaire et des solutions provisoires en cas d’absence d’un cadre.
Diagnostic & évaluations en tant que service
Diagnostic, évaluations et analyses du potentiel pour le développement des RH, des équipes et de l’entreprise, avec le système expert DNLA, le développement des collaborateurs, le leadership, le développement d’équipe, la gestion des conflits et des enquêtes auprès des collaborateurs.
Outplacement et newplacement en tant que service
Outplacement, newplacement et conseil de carrière pour les collaborateurs dans des processus de changement, avec coaching, état des lieux, optimisation du CV, entraînement aux entretiens, préparation des candidatures et accompagnement du marché du travail.
Transformation & restructuration en tant que service
Accompagnement des processus de changement, des restructurations et des fermetures d’entreprise, avec analyse de la stratégie ainsi que mise en place de la structure et de l’organisation des processus, conduite du changement, développement d’équipe et de la culture, et coaching individuel.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.9
sur 5

Agrégé à partir de 8 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.98
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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.435.218
Fondée
1996 · 30 ans
Dernière modification au RC
25 mars 2026
Effectif
11 à 20

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