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Verificato· 3 fonti

arrivar ag

Riepilogo

Sull'azienda

arrivar ag è un fornitore di consulenza e servizi per le risorse umane che offre recruiting, diagnostica e assessment, outplacement/newplacement e servizi di trasformazione e ristrutturazione. Le prestazioni sono erogate in modo modulare « as a Service » e includono anche interim management, talent sourcing e sviluppo del team.

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Acquisizione talenti come servizio
Acquisizione di talenti per specialisti e dirigenti, inclusa la selezione, l’active sourcing, il multi-channel posting, il database dei talenti, l’interim management e soluzioni ponte in caso di indisponibilità di un dirigente.
Diagnostica e assessment come servizio
Diagnostica, assessment e analisi del potenziale per lo sviluppo di risorse umane, team e azienda, con sistema esperto DNLA, sviluppo dei collaboratori, leadership, sviluppo del team, gestione dei conflitti e sondaggi tra i dipendenti.
Outplacement e newplacement come servizio
Outplacement, newplacement e consulenza di carriera per i dipendenti in processi di cambiamento, con coaching, valutazione della posizione, ottimizzazione del CV, training per i colloqui, preparazione delle candidature e supporto al mercato del lavoro.
Trasformazione & ristrutturazione come servizio
Accompagnamento dei processi di cambiamento, della ristrutturazione e della chiusura di aziende, con analisi della strategia e impostazione di struttura e organizzazione dei processi, change management, sviluppo di team e cultura e coaching individuale.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.9
su 5

Aggregato da 8 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.98
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

Industriestrasse 5
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Orari di apertura
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08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mar
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mer
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08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-108.435.218
Fondata
1996 · 30 anni
Ultima modifica al RC
25 marzo 2026
Dipendenti
11 a 20

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