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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil et de coaching pour les entreprises et les dirigeants, avec des spécialisations dans : * Le management intérimaire et la gestion de projets * Le conseil en entreprise et le développement de stratégies * Le coaching et le développement d'équipes * La gestion du changement et la transformation * Le développement de la direction et la gestion des organisations * La gestion des ressources humaines et des processus * La gestion de la qualité et la direction d'entreprise * La modération d'événements de groupe et d'ateliers * La conception de cours et les concepts de formation L'entreprise soutient les clients dans l'optimisation et la sécurisation de leur potentiel et de leur compétitivité, et propose des solutions personnalisées pour relever différents défis.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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comped GmbH

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Conseil en entreprise
Conseil en entreprise pour les réorganisations, les restructurations, l’élaboration du concept de référence, de la vision et de la stratégie, le process (re-)engineering, le pilotage de portefeuilles de projets et de programmes ainsi que le (IT-)sourcing.
Coaching pour cadres et équipes
Coaching pour cadres, personnes individuelles et équipes ; coaching leadership et executive, sparring partner pour les cadres, coaching anti-stress, prévention du burn-out et coaching de posture.
Gestion des conflits et médiation
Analyse des conflits, résolution des conflits et coaching, traitement post-conflit, mise en place d’une culture du conflit ainsi que prévention du mobbing et du bossing.
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Animation d’ateliers, d’ateliers en réalité virtuelle (VR), d’ateliers de projet, élaboration de la stratégie, prise de décision, analyse des thèmes et des situations ainsi qu’accompagnement des projets de mise en œuvre.
Outplacement et newplacement
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Accompagnement RH pour les PME
Recruter, maintenir, développer et libérer du personnel ; profils d’exigences, descriptions de poste, sélection du personnel, entretiens de reconsidération, certificats de travail et thèmes juridiques RH.
Formation et perfectionnement
Formation et education, formation initiale et continue, journées de séminaires, développement des cadres, gestion de la qualité, sciences économiques et de gestion (BWL), management d’entreprise, MS Office ECDL et HERMES Foundation.
Conception de programmes de formation
Conception de programmes de formation, plans de cours, blended learning, actions de formation, concepts de formation, évaluation de cours, assurance qualité, épreuves d’examen et entraînement pratique.
Développement des compétences et de la personnalité
Compétence comportementale avec MDI Insights, analyse des compétences KODE, Pentalogie, formation à la Pentalogie ainsi que repérage des talents professionnels et des comportements personnels.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de comped GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

comped GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
comped GmbH obtient 75,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
comped GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
comped GmbH obtient 1,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

comped GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Fichtenweg 1a
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-331.396.379
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
9 juillet 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    AA
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