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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHGenèveGILLIO EXECUTIVE SEARCH
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Gillio Executive Search consiste à fournir des services dans les domaines du coaching, du conseil en carrière et du recrutement, en particulier pour les cadres, les managers et les équipes du secteur financier. Les services proposés incluent notamment : * Coaching pour le développement professionnel et la planification de carrière * Accompagnement des transitions et des changements de carrière * Recrutement de spécialistes pour le secteur financier * Gestion de carrière (conseil et planification de carrière) * Bilans de compétences (analyses de compétences) L'entreprise se concentre sur l'accompagnement des individus et des organisations dans le développement de leurs carrières et la recherche de candidats adaptés aux postes de direction.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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GILLIO EXECUTIVE SEARCH

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Recrutement dans le secteur des matières premières
Recherche de professionnels pour l’énergie, les métaux et les matières premières agricoles, avec focus sur trading, shipping, middle office, finance, risque, juridique, compliance et RH.
Coaching professionnel
Coaching individuel, collectif et d’organisation pour périodes de changement, leadership, collaboration, gestion du stress, transition professionnelle et développement des talents.
Bilan de compétences
Accompagnement individuel pour faire le point sur le parcours professionnel, identifier compétences, aptitudes et motivations, et définir un projet professionnel ou de formation.
Accompagnement en transition de carrières
Accompagnement durant une transition professionnelle après un départ, avec outils et méthodologie pour clarifier le prochain poste, gérer les émotions et construire un plan cohérent.
Évaluation avant un entretien
Évaluation de sélection pour postes de direction avec outils psychométriques, jeux de rôle, observation des compétences, rapport détaillé, retour constructif et plan de développement.
Coaching de jeunes
Coaching pour jeunes de 16 à 25 ans afin d’explorer leurs aspirations, renforcer la confiance, gérer le stress et préparer leurs décisions d’avenir.
Coaching sur mesure
Coaching individualisé et collaboratif adapté aux besoins, objectifs, préférences et contexte spécifique du client ou du groupe coaché.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de GILLIO EXECUTIVE SEARCH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

GILLIO EXECUTIVE SEARCH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
GILLIO EXECUTIVE SEARCH obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
GILLIO EXECUTIVE SEARCH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
GILLIO EXECUTIVE SEARCH obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

GILLIO EXECUTIVE SEARCH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rue du Purgatoire 3
1204 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-114.294.340
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
14 novembre 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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