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HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH est la prestation de services et de solutions dans le domaine des ressources humaines (RH) et de l'informatique RH. Cela comprend notamment : * Conseil en RH * Management intérimaire * Gestion de projets RH-IT * Transformation numérique RH * Gestion du changement * Administration RH * Calcul des salaires * Gestion du temps * Recrutement et acquisition de talents * Développement des talents * Gestion de la performance * Rémunération et avantages sociaux * Planification de la relève L'entreprise offre ces services principalement aux entreprises de Suisse alémanique et d'Europe et dispose d'un réseau de spécialistes dans les domaines de la gestion de projets, de SAP HCM, de SAP SuccessFactors et de l'administration RH.

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HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH

Conseil en Gestion
✓ Proposé6
Services RH
Gestion opérationnelle des RH, recrutement en interne, marketing RH, employer branding, administration RH, payroll, assurances sociales, évaluation du personnel, développement du personnel et sortie du personnel.
Conseil RH
Conseil stratégique en RH sur les politiques, les processus RH, les shared services RH, le reporting RH, les réorganisations, les audits RH, la HR due diligence, les business cases et la conduite du changement.
Management RH intérimaire
Mise à disposition temporaire de fonctions RH telles que HR Director, responsable RH, HR Consultant ou HR Business Partner, y compris la gestion de la transition, des problèmes et des crises.
Gestion de projets RH-IT
Conseil RH-IT et pilotage de projet pour SAP HCM et SAP SuccessFactors, y compris des business cases, des audits de projet, l’appui pour les RFP et la mise en œuvre technique des processus RH.
Digitalisation des processus RH
Analyse, standardisation, harmonisation et digitalisation de processus RH standard, y compris analyse des processus, conformité, RPA, IA, réduction des interfaces et documentation des processus.
Gestion du changement
Gestion du changement pour la digitalisation, les réorganisations et les transformations RH, avec un focus sur le changement culturel, la gestion des processus et l’adaptation des modes de travail.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH obtient 70,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.70,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH obtient 0,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Weiherstrasse 25
8107 Buchs Zh

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-275.365.768
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
14 février 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Bülach
    CG
    Changetraining GmbH
    Zurich