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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBaarPerformant AG
Performant AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Performant Group consiste à mettre en œuvre des programmes de développement d'équipe et de transformation de la main-d'œuvre pour les entreprises qui visent à améliorer la performance et l'efficacité des équipes et des organisations. Ces programmes comprennent notamment des ateliers, des simulations commerciales et des mesures de coaching conçues pour obtenir des résultats concrets et mesurables sous forme de retour sur investissement (ROI).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Performant AG

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ROI Développement d'équipe™
Programme de développement d'équipe avec des modules tels que High Impact Team, X-Functional Excellence et Brilliant Meetings ; utilise Enterprise Accelerated Learning, des outils, des modèles et des séances de suivi.
ROI Transformation de la main-d'œuvre™
Programme de transformation de la main-d'œuvre pour les dirigeants et les employés ; étend le développement d'équipe à des groupes plus importants, mobilise des dizaines à des centaines de participants et soutient le changement culturel et la mise à l'échelle.
Expérience employé
Méthodologie d'engagement et d'expérience des employés utilisant une feuille de route structurée pour diagnostiquer le désengagement, définir des KPI, identifier les problèmes bloquants et concevoir des initiatives pour améliorer la rétention et la performance.
Symptômes & Remèdes
Programme à la fois diagnostique et orienté solutions pour les problématiques courantes au travail en matière de leadership, communication, performance, culture, management et engagement ; des remèdes sur mesure sont élaborés pour chaque client.
Intelligence de la performance™
Cadre d'alignement pour relier la stratégie et la culture, en combinant des comportements logiques et émotionnels afin d'améliorer l'engagement des parties prenantes et d'atteindre une haute performance.
La science
Méthodologie fondée sur des preuves et approche d'apprentissage à l'origine des programmes, incluant Enterprise Accelerated Learning, la cartographie des compétences et les principes de conception utilisés pour faire évoluer les mentalités et les comportements.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Performant AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Performant AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Performant AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Performant AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Performant AG obtient 74,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.74,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Performant AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Oberneuhofstrasse 6
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-109.296.882
Fondée
2001 · 25 ans
Dernière modification au RC
13 octobre 2015
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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