Peter K. Riedweg

Partenaire de sparring pour la direction générale et le conseil d’administration, axé sur le développement durable de l’activité, la vision stratégique à long terme et une présence directe sur site.

Médiation des conflits orientée vers les solutions face aux questions et défis intergénérationnels entre les propriétaires et au sein d’entreprises familiales.

Accompagnement dans les solutions de succession liées à l’âge, axé sur la mise en œuvre pragmatique, l’empathie et la concentration sur l’essentiel.

Pilotage de projet et accompagnement lors de l’achat, de la vente ou de la fusion de PME, y compris l’évaluation de l’entreprise, la due diligence ainsi que la planification et la mise en œuvre de l’intégration.

Spécialisation dans l’intégration post-fusion pour les entreprises industrielles et d’ingénierie en Suisse et en Allemagne.