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iverso GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise consiste à conseiller et à accompagner les dirigeants et les organisations dans l'élaboration de processus de changement, la gestion du changement, le développement des équipes et des organisations ainsi que le coaching de direction. L'entreprise propose des services spécifiques tels que la médiation, l'accompagnement de processus, la formation et le coaching pour soutenir les entreprises et les dirigeants dans la résolution des défis et la réalisation de leurs objectifs.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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iverso GmbH

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Développement organisationnel
Coconstruction de processus de développement, accompagnement lors de la mise en œuvre, évaluation régulière de l’effet des interventions, ainsi qu’un soutien dans des événements de groupe et des entretiens individuels.
Gestion du changement
Accompagnement de processus de transformation lors de fusions, de réorganisations, d’introductions de systèmes informatiques ou de projets d’innovation ; ateliers, formations et entretiens de conseil pour ancrer de nouveaux comportements.
Développement d'équipe et supervision
Accompagnement des équipes pour clarifier les rôles, favoriser la collaboration et renforcer le sentiment « d’appartenance » ; supervisions, développement de l’équipe et soutien vers l’auto-organisation et une collaboration agile.
Médiation des conflits
Médiation dans des situations de conflit entre des personnes, des équipes ou des collaborateurs et des responsables hiérarchiques ; processus structuré de clarification, conduite des échanges impartiale et recherche commune de solutions.
Animation d'ateliers
Animation et facilitation d’ateliers pour des projets variés ; conception orientée vers les objectifs, pilotage des discussions et utilisation de méthodes adaptées selon la mission.
Formation d'équipe et de groupe
Formations à la collaboration avec des apports théoriques, des exercices à partir de situations concrètes et un transfert dans le quotidien professionnel ; thèmes comme la communication, le feedback, les ressources, les conflits et la sécurité psychologique.
Coaching
Coaching individuel pour les responsables avec réflexion sur les défis, développement de nouvelles perspectives, orientation pour les prochaines étapes, ainsi que des formats en ligne et en extérieur.
Supervision et analyse de cas entre pairs
Réflexion sur des cas issus du quotidien de la gestion, dans un cadre confidentiel, échange en groupe soutenu méthodiquement et apprentissage commun à partir de situations concrètes.
Formation au leadership
Formations aux compétences en leadership avec apports théoriques, exercices et transfert ; thèmes comme le nouveau style de leadership, la conduite dans un environnement agile, la gestion du changement, les techniques de coaching et l’autogestion.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de iverso GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

iverso GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
iverso GmbH obtient 75,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
iverso GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
iverso GmbH obtient 51,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.51,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

iverso GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Hausmattweg 1
4573 Lohn-Ammannsegg

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-264.166.093
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
17 octobre 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    dot consulting AG
    Olten
    PM
    P. Martin Solution
    Flüh
    HI
    HR Inside GmbH
    Trimbach