ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'629 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHYverdon-Les-BainsProjet Jobtrek
Projet Jobtrek Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Projet Jobtrek propose des mesures de transition et des dispositifs socio‑professionnels pour accompagner des jeunes vers l’insertion professionnelle. L’offre comprend notamment Jobtrek Summit, LowHigh, Discovery, Prémices, JPS Jobtrek et Ecotrek, ainsi que des formations, du coaching et des stages au sein d’un réseau d’entreprises partenaires.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé8
Mesures d’insertion professionnelle
Mesure de transition pour jeunes de 15 à 25 ans sans première formation achevée, avec accompagnement vers un apprentissage, coaching, stages en entreprise et modules complémentaires.
Prémices
Mesure individualisée pour jeunes de 15 à 25 ans sans activité, axée sur l’autonomie, la relation de confiance, l’autodétermination et l’identification des forces et difficultés.
Jobtrek LowHigh
Suivi socio-éducatif avec logement sécurisant, mentorat de vie et coaching, destiné aux jeunes qui cherchent équilibre, autonomie et démarche d’insertion professionnelle.
Jobtrek Discovery
Suivi complémentaire pour réfugiés et migrants, destiné à préparer une intégration en Suisse et à l’entrée dans un programme d’insertion.
JPS Jobtrek
Mesure d’insertion professionnelle pour bénéficiaires de permis S, avec accompagnement intensif, coaching renforcé, immersions en entreprise et mise en lien avec le réseau d’employeurs.
JobtrekSchool
Formations certifiantes CFC/AFP en apprentissage en réseau, avec pédagogie par projets et par les pairs, année en centre de formation, coaching et cours d’appui.
Apprentissage en réseau (CFC/AFP)
Formation d’employé-e de commerce et d’informaticien-ne en développement d’applications, avec préparation en centre, suite du cursus en entreprises du réseau et appui complémentaire.
Réseau d’entreprises partenaires
Mise en relation avec des entreprises du canton de Vaud offrant des places de stage, des places d’apprentissage en réseau et des enquêtes professionnelles pour les jeunes.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
4,1/5

Projet Jobtrek

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Projet Jobtrek : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 58 % · État au octobre 2026

Projet Jobtrek n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Projet Jobtrek obtient 70,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Projet Jobtrek obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
Projet Jobtrek obtient 42,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.85,74 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.0,04 %
Qualifications+0,00

Projet Jobtrek atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 58 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Presse

Médias

22 septembre 2023Médias
La fondation qui fait le pont entre les entreprises et les jeunes
lematin.ch

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que Projet Jobtrek aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

Projet Jobtrek en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent Projet Jobtrek selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de Projet Jobtrek pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Avenue des Découvertes 3
1400 Yverdon-Les-Bains
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Mar
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Mer
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Jeu
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-430.657.589
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
19 février 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    LS
    Leadingenius Sàrl
    Rolle
    7B
    7act, Benson
    Pully
    GC
    GRH Conseils Ballesteros
    Pomy
    VP
    VALEUR PLUS SA
    Vevey
    AR
    AM RESSOURCES, Angélique Monod
    Goumoens-La-Ville
    WA
    Worklink AG, succursale de Lausanne
    Lausanne
    RS
    Repairage Sermier Fontannaz
    Etagnières
    AS
    ACTUAL SWITZERLAND SA
    Lausanne