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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelEcublens VdSingulia SA
Singulia SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Singulia SA consiste à fournir des services dans le domaine du développement et du conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines de l'évaluation, du conseil en carrière, du reclassement, du coaching et du développement des compétences. L'entreprise propose des méthodes innovantes et fiables pour soutenir les entreprises dans la prise de décision et le développement de leurs collaborateurs. Les activités principales comprennent : * Évaluation : évaluation des compétences et des potentiels des collaborateurs * Conseil en carrière : conseil aux collaborateurs pour la planification et le développement de carrière * Reclassement : soutien aux collaborateurs dans la recherche de nouveaux postes de travail * Coaching : coaching individuel et de groupe pour les collaborateurs et les cadres * Développement des compétences : développement des collaborateurs par la formation et la formation continue L'entreprise propose également des méthodes et des outils spécifiques, tels que la méthode DuaPotentia, pour évaluer et développer les compétences et les potentiels des collaborateurs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Singulia SA

✓ Proposé12
Assessments de sélection
Assessments de sélection pour évaluer les candidat·e·s dans les processus de recrutement : assessment center, assessment bref et assessment psychométrique.
Assessments de développement
Assessments de développement pour diagnostiquer compétences, potentiel et dynamique d’équipe : formules Maxi, Standard et Teams, avec entretiens, tests psychométriques et recommandations de développement.
Formation, coaching, supervision
Formations sur mesure, coaching individuel ou de groupe, et supervision ou intervision de soutien pour développer des compétences et accompagner des situations professionnelles.
Gestion de carrière
Bilan de compétences, bilan d’orientation et de carrière, et outplacement pour accompagner repositionnement, projet professionnel et reprise d’emploi.
Conseil RH
Conseil RH pour optimiser la gestion des ressources humaines, améliorer les méthodes d’évaluation au recrutement et mettre en place un référentiel de compétences d’organisation.
Bilan d'orientation et de carrière
Accompagnement en quatre entretiens pour explorer intérêts, motivations, aptitudes et personnalité, puis les relier à des possibilités de formation et de carrière.
Bilan de compétences
Accompagnement structuré en six entretiens avec analyse du besoin, tests psychométriques et clarification des qualités professionnelles, du sens au travail et des objectifs.
Outplacement
Accompagnement de transition après séparation ou licenciement, avec bilan de compétences, définition de cibles professionnelles, techniques de recherche d’emploi et suivi motivant.
Formation sur mesure
Formations professionnelles sur mesure pour entreprises, en présentiel ou chez le client, sur la communication, le management, le leadership et la prise de décision.
Coaching
Coaching individuel pour développer des compétences, soutenir un projet de carrière, résoudre un problème professionnel ou préparer un dossier de candidature.
Référentiel de compétences d'organisation
Conception et mise en œuvre de référentiels de compétences d’entreprise ou d’institution pour le recrutement, l’entretien d’appréciation et le développement RH.
DuaPotentia®
Méthode d’évaluation du potentiel professionnel et des compétences, utilisée dans les assessments de sélection et de développement pour distinguer acquis et prédispositions.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Singulia SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Singulia SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Singulia SA obtient 82,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Singulia SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Singulia SA obtient 7,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.7,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Singulia SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Route du Bois 1
1024 Ecublens Vd

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-438.835.481
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
29 avril 2020
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    Oxalys Consultants SA
    Lausanne
    NM
    Nathalie Martin Psychologue
    Bex
    DM
    Di Marino Care Sàrl
    Lausanne