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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHNeuchâteltalentmatch Sàrl
talentmatch Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise « talent match » propose des services dans le domaine du développement des ressources humaines, du conseil et de l'accompagnement de carrière. Les activités principales comprennent : * La création de documents de candidature personnalisés (curriculum vitae, lettre de motivation) * Une stratégie de conseil pour la recherche d'emploi * Un coaching et un accompagnement dans le développement de carrière * Un soutien dans la préparation des entretiens d'embauche * Un conseil et un accompagnement pour les personnes ayant des besoins spéciaux (par exemple, autisme, TDAH) L'entreprise s'adresse à la fois aux particuliers et aux entreprises et propose des solutions personnalisées pour développer le potentiel des employés et améliorer la collaboration.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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talentmatch Sàrl

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Recrutement et placement
Recrutement en CDI, CDD et stages; sélection de candidats, proposition de dossiers, accompagnement durant le processus de recrutement et la prise de poste.
Coaching individuel
Coaching à la carte pour profils neuroatypiques: prise de conscience des atouts, stratégies de travail, confiance en soi, gestion des codes sociaux et du bien-être professionnel.
Conseil et accompagnement en entreprise
Conseil sur mesure pour intégrer des profils neuroatypiques, définir les besoins de poste, adapter les cahiers des charges et organiser la collaboration avec les équipes.
Workshops et formations en entreprise
Workshops sur les profils TSA, HP et la gestion d’équipes mixtes; formats adaptés aux besoins des entreprises, pour managers et collaborateurs.
Bilan de compétences et projet professionnel
Kadélioscope combinant bilan de compétences, coaching et projet professionnel; définition du profil, identification de perspectives concrètes et plan d’action.
Aide à la recherche d’emploi
Stratégie atypique de recherche d’emploi, proposition de postes, préparation des entretiens, création et optimisation du CV et de la lettre de motivation.
Accompagnement à l’intégration et à la prise de poste
Suivi lors de l’entrée en fonction, adaptation ergonomique du poste, sensibilisation du N+1 et de l’équipe, soutien au collaborateur et au manager.
Accompagnement au lancement d’activité
Démarche structurée pour créer une nouvelle activité: modelage du projet, analyse de faisabilité, business plan, plan d’action et accompagnement de mise en œuvre.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de talentmatch Sàrl : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

talentmatch Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
talentmatch Sàrl obtient 65,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
talentmatch Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
talentmatch Sàrl obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

talentmatch Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Dès que talentmatch Sàrl aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

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Rue Louis-Favre 34
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Jeu
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Ven
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-417.657.742
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
7 juillet 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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