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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda 'talent match' offre servizi nel campo dello sviluppo del personale, della consulenza e dell'accompagnamento di carriera. Le attività principali includono: * Creazione di documenti di candidatura personalizzati (Curriculum Vitae, Lettera di Motivazione) * Consulenza strategica nella ricerca di lavoro * Coaching e accompagnamento nello sviluppo della carriera * Supporto nella preparazione per le interviste di lavoro * Consulenza e accompagnamento per persone con esigenze speciali (ad esempio autismo, ADHD) L'azienda si rivolge sia a privati che a imprese e offre soluzioni personalizzate per valorizzare il potenziale dei dipendenti e migliorare la collaborazione.

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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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talentmatch Sàrl

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Reclutamento e collocamento
Reclutamento per CDI, CDD e stage; selezione dei candidati, proposta di dossier, accompagnamento durante il processo di reclutamento e al momento dell’assunzione.
Coaching individuale
Coaching su misura per profili neuroatipici: consapevolezza dei punti di forza, strategie di lavoro, fiducia in sé stessi, gestione dei codici sociali e del benessere professionale.
Consulenza e accompagnamento in azienda
Consulenza su misura per integrare profili neuroatipici, definire i bisogni della posizione, adattare le job description e organizzare la collaborazione con i team.
Workshop e formazioni in azienda
Workshop sui profili TSA, HP e sulla gestione di team misti; formati adattati alle esigenze delle aziende, per manager e collaboratori.
Bilancio delle competenze e progetto professionale
Kadélioscope che combina bilancio delle competenze, coaching e progetto professionale; definizione del profilo, individuazione di prospettive concrete e piano d’azione.
Aiuto nella ricerca di lavoro
Strategia atipica di ricerca del lavoro, proposta di posizioni, preparazione ai colloqui, creazione e ottimizzazione di CV e lettera di motivazione.
Accompagnamento all’inserimento e all’assunzione
Follow-up durante l’inserimento, adattamento ergonomico del posto di lavoro, sensibilizzazione di N+1 e del team, supporto al collaboratore e al manager.
Accompagnamento all’avvio dell’attività
Percorso strutturato per creare una nuova attività: modellazione del progetto, analisi di fattibilità, business plan, piano d’azione e accompagnamento alla messa in implementazione.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di talentmatch Sàrl: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

talentmatch Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
talentmatch Sàrl ottiene 65,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
talentmatch Sàrl ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
talentmatch Sàrl ottiene 17,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.17,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

talentmatch Sàrl raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Rue Louis-Favre 34
2000 Neuchâtel
Orari di apertura
Lun
09:00 - 17:00
Mar
09:00 - 17:00
Mer
09:00 - 17:00
Gio
09:00 - 17:00
Ven
09:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-417.657.742
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
7 luglio 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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