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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelYverdon-Les-BainsTransition-Pro Sàrl
Transition-Pro Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Transition-Pro Sàrl accompagne la mobilité professionnelle et la réinsertion, pour les personnes et les employeurs. Les prestations comprennent bilans de compétences individuels et collectifs, outplacement, case management, accompagnement du retour au poste, ateliers TRE et aide administrative.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Transition-Pro Sàrl

✓ Proposé12
Bilan de compétences en individuel
Bilan de compétences en individuel pour personnes en processus d’insertion: clarification des intérêts, valeurs et motivations, identification des compétences transférables, élaboration d’un projet et confrontation au marché.
Outplacement
Outplacement pour mobilité interne ou externe: bilan de carrière, accompagnement dans les recherches actives et suivi jusqu’à l’intégration dans une nouvelle fonction.
Gestion de carrière
Gestion de carrière pour planifier et concevoir des parcours personnalisés, mettre en avant le potentiel et les compétences, et définir les besoins de formation lors d’une évolution ou transition.
Case management
Case management pour accompagnement et coordination précoces lors d’un repositionnement sur le marché du travail après accident ou maladie, avec vision d’ensemble des questions sociales, de santé et d’assurances.
Atelier TRE (Techniques Recherche d’Emploi)
Atelier collectif de techniques de recherche d’emploi pour apprendre des méthodes utiles à une recherche dynamique d’un poste.
Bilan de compétences en groupe
Bilan de compétences en groupe pour personnes adultes en insertion: échange d’expériences, confrontation des situations, recréation de liens et motivation renforcée par la dynamique de groupe.
Organisation de stages « découverte »
Organisation de stages découverte de 3 à 5 jours en entreprise pour confirmer un projet professionnel par une expérience pratique et un contact avec un réseau d’entreprises.
Organisation de stage « longue durée »
Organisation de stages longue durée en entreprise pour confirmer un projet professionnel par une expérience pratique et mettre en lien différents profils avec un réseau d’entreprises.
Reprise de confiance – Gestion du changement
Reprise de confiance et gestion du changement pour définir compétences et ressources, passer à l’action, identifier freins et résistances, et faciliter le rebond.
Soutien sur la place de travail, retour et prise de poste
Soutien sur la place de travail, retour et prise de poste avec identification des besoins, reprise progressive et accompagnement jusqu’au taux d’activité antérieur.
Suivi de personnes en cours de formation/étudiants
Suivi de personnes en formation ou d’étudiants pour définir les priorités, atteindre les objectifs et favoriser l’autonomie jusqu’à la fin de la formation.
Aide administrative personnalisée
Aide administrative personnalisée avec assistance administrative et coordination avec le réseau de la personne.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Transition-Pro Sàrl : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Transition-Pro Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Transition-Pro Sàrl obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Transition-Pro Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Transition-Pro Sàrl obtient 8,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Transition-Pro Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rue du Casino 2
1400 Yverdon-Les-Bains

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-429.389.548
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
8 janvier 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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