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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionRemetschwilZollinger Human Resources GmbH
Zollinger Human Resources GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Zollinger Human Resources GmbH propose des services RH et du coaching, notamment un accompagnement individuel en ligne de trois mois pour nouveaux cadres, le recrutement, la gestion RH intérimaire, la rédaction de certificats de travail et le coaching de carrière. Les prestations comprennent l'analyse de la situation, un accompagnement sur mesure, des séances hebdomadaires et un suivi pratique entre les rendez‑vous.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Zollinger Human Resources GmbH

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Coaching de cadres
Accompagnement en ligne 1:1 sur trois mois pour de nouveaux cadres et des cadres expérimentés, axé sur la clarification des rôles, la capacité de décision, les conflits et l’allègement pour la direction et les RH.
RH intérim
Soutien RH temporaire en cas de remplacement pendant les vacances, de maternité, de maladie ou de périodes de pointe, y compris l’administration du personnel, le recrutement, l’accompagnement des collaborateurs et les projets RH.
Recrutement
Accompagnement tout au long du processus de recrutement, des offres d’emploi et de la présélection aux entretiens et à la gestion des candidatures, jusqu’à l’onboarding.
Rédaction de certificats de travail
Rédaction complète de certificats de travail pour les entreprises et les personnes, pour les certificats intermédiaires ou de fin de contrat ainsi que pour les certificats individuels et en série.
Atelier de certificats de travail
Formations et conseils sur les certificats de travail, axés sur la sécurité juridique, des formulations claires et un traitement efficace et professionnel.
Coaching de carrière
Coaching pour une réorientation professionnelle, un retour à l’emploi ou la prochaine étape de carrière, avec clarification des points forts, des options et de la stratégie de candidature.
Coaching d’entrée professionnelle
Accompagnement lors du passage de l’école au monde du travail, avec clarification des points forts, des domaines professionnels adaptés, des documents de candidature et préparation aux entretiens.
Coaching de personnalité
Coaching structuré pour clarifier des demandes concrètes, examiner des options et définir la prochaine étape.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Zollinger Human Resources GmbH : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Zollinger Human Resources GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Zollinger Human Resources GmbH obtient 61,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.50,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Zollinger Human Resources GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Zollinger Human Resources GmbH obtient 1,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Zollinger Human Resources GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Eigerstrasse 13
5453 Remetschwil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-276.676.751
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
11 janvier 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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