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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleGrenchencomped GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching per aziende e dirigenti, con focus su: * Gestione interinale e gestione di progetti * Consulenza aziendale e sviluppo strategico * Coaching e sviluppo di team * Gestione del cambiamento e trasformazione * Sviluppo della leadership e gestione organizzativa * Gestione del personale e dei processi * Gestione della qualità e della direzione aziendale * Moderazione di eventi di gruppo e workshop * Progettazione di corsi e concetti di formazione L'azienda sostiene i clienti nell'ottimizzazione e nella salvaguardia del loro potenziale e della loro competitività, offrendo soluzioni individuali per diverse sfide.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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comped GmbH

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Consulenza aziendale
Consulenza aziendale per riorganizzazioni, ristrutturazioni, sviluppo di missione, visione e strategia, process (re-)engineering, project portfolio e program management e (IT-)sourcing.
Coaching per dirigenti e team
Coaching per manager, singoli e team; coaching di leadership ed executive, partner di confronto per i dirigenti, coaching anti-stress, prevenzione del burnout e coaching sulla postura.
Gestione dei conflitti e mediazione
Analisi dei conflitti, soluzione dei conflitti e coaching, gestione post-conflitto, introduzione di una cultura del conflitto e prevenzione di mobbing e bossing.
Moderazione di workshop ed eventi di gruppo
Moderazione di workshop, workshop VR, workshop di progetto, definizione della strategia, presa di decisioni, analisi di temi e situazioni e accompagnamento di iniziative di implementazione.
Outplacement e newplacement
Valutazione della situazione, pianificazione di carriera, newplacement e outplacement per dirigenti e specialisti fino alla nuova sfida professionale.
Accompagnamento risorse umane per le PMI
Assumere, trattenere, sviluppare e licenziare il personale; profili di requisiti, descrizioni di mansioni, selezione del personale, colloqui di ripensamento, certificati di lavoro e temi legali di HR.
Formazione e aggiornamento
Formazione ed education, formazione iniziale e continua, giornate di seminario, sviluppo dei quadri, gestione della qualità, BWL, direzione d’azienda, MS Office ECDL e HERMES Foundation.
Progettazione di percorsi formativi
Progettazione di percorsi formativi, programmi di studio, blended learning, interventi di formazione, concetti di formazione, valutazione dei corsi, assicurazione qualità, prove d’esame ed esercitazioni pratiche.
Sviluppo delle competenze e della personalità
Competenza comportamentale con MDI Insights, analisi delle competenze KODE, Pentalogia, formazione nella Pentalogia e riconoscimento di talenti professionali e comportamenti personali.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di comped GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

comped GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
comped GmbH ottiene 75,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.83,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
comped GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
comped GmbH ottiene 1,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.1,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

comped GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Fichtenweg 1a
2540 Grenchen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-331.396.379
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
9 luglio 2025
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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