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Verificato· 3 fonti

Edl Consulting AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Edl Consulting consiste nella consulenza e nel supporto alle imprese in tutti gli aspetti della gestione del personale (HR). Ciò include, tra l'altro: * Recruiting e gestione dei talenti * Sviluppo del personale e coaching * Ottimizzazione dei processi HR e digitalizzazione * Interim management e supporto operativo nel reparto HR * Consulenza strategica e implementazione di soluzioni HR Edl Consulting funge da reparto HR esternalizzato per le piccole e medie imprese e offre soluzioni personalizzate per le sfide nella gestione del personale.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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HR esternalizzate
Dipartimento HR esternalizzato con attività operative e strategiche di HR, amministrazione del personale, gestione contrattuale, recruiting, onboarding e gestione delle risorse umane a ore.
Recruiting end-to-end
Supporto al recruiting end-to-end dalla pubblicazione dell’offerta e dalla strategia di sourcing fino alla selezione dei candidati e ai colloqui, alla firma del contratto e all’onboarding.
Talent search
Ricerca attiva e contatto diretto di specialisti e dirigenti passivi, inclusa la ricerca di talenti adeguati per posizioni difficili da coprire.
Collocamento in Svizzera
Ricerca e collocamento di specialisti e dirigenti in Svizzera come parte dell’offerta di recruiting e active search.
Selezione del software HR
Selezione indipendente dal produttore di software HR con analisi dei requisiti, confronto di mercato, demo, fase di test e supporto fino alla decisione.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

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Fonti
GGoogle57
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

Haldenstrasse 14
8716 Schmerikon

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-426.833.558
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
31 maggio 2023
Dipendenti
21 a 50

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