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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleZurigoRobertson Associates AG
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Robertson Associates consiste nell'erogazione di servizi nel settore della ricerca di dirigenti, sviluppo del talento e sviluppo della leadership. L'azienda supporta i suoi clienti nella ricerca e nello sviluppo di leader e offre a tal fine diversi servizi, come ricerca di dirigenti, mappatura del talento, valutazione e sviluppo, sviluppo della leadership, mentoring per dirigenti e coaching per il burn-out. Inoltre, l'azienda supporta i suoi clienti anche nell'espansione del loro business dai mercati regionali a quelli internazionali.

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Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Robertson Associates AG

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ricerca di dirigenti esecutivi
Executive Search per consigli di amministrazione e dirigenti; mandati internazionali, copertura di ruoli chiave, ricerca discreta di candidati e accompagnamento delle transizioni di leadership.
mappatura dei talenti
Mappatura dei talenti per ruoli di leadership critici; individuazione dei talenti, succession planning, diversity mapping, executive benchmarking, shortlist, interviste e report sui talenti disponibili.
centro di assessment e sviluppo
Centro di assessment e sviluppo con assessment, interviste, esercizi In-basket e role play; analisi del profilo di leadership, delle competenze sociali e del comportamento, oltre a report e debriefing.
programma di accelerazione della carriera
Career guidance 1:1 per executive leaders; opzioni di carriera, posizionamento, piano di carriera, strategia di networking, CV e profilo LinkedIn, pitch e preparazione ai colloqui.
coaching di leadership
Coaching di leadership per aziende e persone; sviluppo delle competenze di leadership, boost di carriera, intelligenza emotiva, leadership di team, onboarding, stili di leadership ed equilibrio personale.
consulenza per CEO
Consulenza per CEO come mentoring executive per i dirigenti; sparring con CEO esperti, supporto alle decisioni di leadership, creazione di valore e sviluppo aziendale di lungo periodo.
Consulenza per CHRO (sHeRpa)
Consulenza per CHRO per responsabili HR; peer advisory riservata, priorità strategiche HR, implementazione, supporto PMO, oltre a coaching e moduli di reclutamento.
Sistema Personal Performance System™
Personal Performance System™ per una performance sostenibile sotto pressione; costruzione dell'energia, recovery, regolazione del sistema nervoso, modelli di comportamento, risposte allo stress e stile di leadership sostenibile.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Robertson Associates AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Robertson Associates AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Robertson Associates AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Robertson Associates AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Robertson Associates AG ottiene 34,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.34,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Robertson Associates AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Trichtenhausenstrasse 49
8053 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-103.957.633
Fondata
1987 · 39 anni
Ultima modifica al RC
24 aprile 2026
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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