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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della futureHR GmbH consiste nell'offrire servizi nel campo della gestione del personale, amministrazione e economia aziendale per altre imprese. Ciò include in particolare: * Ricerca e reclutamento del personale * Consulenza in materia di strategia, imprenditorialità, fiscalità, diritto e economia * Assunzione di compiti di segreteria * Ottimizzazione della presenza online * Formazione e supporto in materia di economia aziendale, personale e diritto L'azienda supporta i suoi clienti nella gestione dei loro compiti amministrativi e del personale, al fine di consentire loro di concentrarsi sulle loro competenze principali.

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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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futureHR GmbH

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Acquisizione talenti (Reclutamento)
Trovare talenti per le aziende, contattarli in modo proattivo e selezionarli; definire profili di requisiti e annunci di lavoro, gestire le candidature, svolgere colloqui, richiedere informazioni di referenza e coordinare il processo di reclutamento.
Mettere in contatto i talenti (intermediazione)
Accompagnare specialisti e quadri nel loro riposizionamento professionale, identificare le aziende più adatte, supportare i processi di candidatura e mettere in contatto i talenti fino alla fine del periodo di prova.
Supporto HR
Supporto temporaneo per assenze, sottodimensionamento e progetti; amministrazione del personale da A a Z inclusi payroll, documenti HR, ottimizzazione dei processi e accompagnamento nelle questioni relative alle persone.
Consulenza HR
Consulenza su questioni di personale e leadership, strategia HR, diritto del lavoro, gestione dei conflitti e del cambiamento, pianificazione della successione, passaggi d’azienda e anche workshop e formazione.
Coaching assistito da cane (Führen-Spüren-Methode®)
Coaching per singoli, team e dirigenti con focus sullo sviluppo della dirigenza, il team coaching, la comunicazione, l’autopercezione, la presenza e la gestione dello stress e dei conflitti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di futureHR GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

futureHR GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
futureHR GmbH ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.89,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
futureHR GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
futureHR GmbH ottiene 9,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.9,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

futureHR GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Pfannenstiel 12a
4624 Härkingen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-378.010.552
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
15 gennaio 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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