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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda HCM Partners consiste nell'erogazione di servizi nel campo dello sviluppo delle risorse umane e della gestione del personale. In particolare, ciò include: * Valutazione e coaching dei dipendenti * Bilanci delle competenze e consulenza di carriera * Consulenza in materia di personale (HR Consulting) * Esternalizzazione dei dipartimenti del personale (HR Outsourcing) * Reclutamento di dipendenti * Supporto nella ricerca di una nuova sfida professionale (Outplacement) * Organizzazione di seminari e workshop (Facilitation) * Guida dei dipendenti nello sviluppo delle loro competenze (Formazione/Atelier) L'azienda supporta sia le aziende che le persone private nello sviluppo delle loro competenze personali e professionali.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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HCM Partners Sàrl

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Consulenza HR
Consulenza e outsourcing delle attività HR, definizione e attuazione di strategie HR, processi di reclutamento e valutazione, esigenze di formazione, gestione dei collaboratori.
Coaching di carriera
Coaching individuale o collettivo per obiettivi personali e professionali, sviluppo delle competenze, gestione dello stress, comunicazione, preparazione ai colloqui e situazioni di cambiamento.
Assessment
Valutazione delle competenze manageriali, della motivazione e del potenziale di sviluppo di candidati o collaboratori, con questionari psicometrici, role play, studi di caso e colloquio strutturato.
Outplacement
Supporto individuale o collettivo in caso di licenziamento, bilancio del potenziale, chiarimento del progetto professionale, ottimizzazione del CV, preparazione ai colloqui e strategia di ricerca del lavoro.
Facilitazione di seminari e riunioni
Facilitazione di seminari, riunioni e gruppi di lavoro per raggiungere obiettivi, condividere le conoscenze, armonizzare le prospettive e prendere decisioni durature.
Formazione e workshop HR
Formazione e workshop HR su misura, in particolare CV, LinkedIn, bilancio professionale, personal branding, elevator pitch, reclutamenti, colloqui di valutazione e coaching di management.
Bilancio delle competenze
Supporto per definire un progetto professionale, in caso di riorientamento o di necessità di formazione, con chiarimento di competenze e piano d’azione.
Outsourcing HR
Esternalizzazione totale o parziale della gestione delle risorse umane, in base a un mandato definito in anticipo e con interventi regolari o mirati.
Reclutamento
Supporto al reclutamento con definizione e applicazione del processo, a supporto delle decisioni su assunzioni, promozioni e integrazione dei collaboratori.
Persona di fiducia
Incarichi di persona di fiducia nell’ambito della consulenza HR, legati alla gestione delle situazioni umane e relazionali in azienda.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HCM Partners Sàrl: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

HCM Partners Sàrl ottiene 52,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.50,024 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.45,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.70,08 %
HCM Partners Sàrl ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HCM Partners Sàrl ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
HCM Partners Sàrl ottiene 13,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.13,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HCM Partners Sàrl raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 3,4 stelle su 5 da 5 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3.4
su 5

Aggregato da 5 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle3.45
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Place Edouard-Claparède 5
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Orari di apertura
Lun
08:00 - 18:30
Mar
08:00 - 18:30
Mer
08:00 - 18:30
Gio
08:00 - 18:30
Ven
08:00 - 18:30
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-492.486.374
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
8 luglio 2014
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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