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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

hofer.development offre assessment e sviluppo integrato della leadership e dell'organizzazione. I servizi includono assessment individuali e di gruppo, audit di management e development center, coaching e accompagnamento dei processi, oltre alla progettazione e conduzione di corsi di leadership e formazione comportamentale; licenze: CAPTain, identityCompass, analisi transazionale e Visual Questionnaire.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Assessment
Progettazione e moderazione di assessment individuali e di gruppo, valutazioni della situazione, audit di management e development center per identificare e selezionare dirigenti, persone ad alte prestazioni e talenti ad alto potenziale.
Coaching / accompagnamento dei processi
Accompagnamento di singoli, team, gruppi e organizzazioni su tematiche specifiche e processi di sviluppo ; sparring per i team di management e per gli executives, moderazione di workshop.
Sviluppo / formazione
Progettazione e moderazione di training di leadership e comportamentali, moduli singoli e percorsi di leadership su misura ; training di comunicazione, colloqui con i collaboratori, gestione dei conflitti, tecniche di lavoro e leadership.
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hofer.development

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di hofer.development: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

hofer.development non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
hofer.development ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
hofer.development ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
hofer.development ottiene 3,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

hofer.development raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Oberhausensteig 9
8907 Wettswil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-113.254.757
Fondata
2006 · 20 anni
Ultima modifica al RC
17 marzo 2008
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    Dr. Christoph Clases, AOC Unternehmensberatung
    Ebmatingen
    FR
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