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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionalePfäffikon ZhTeam-Impuls GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'Team Impuls' consiste nella consulenza e nell'accompagnamento di aziende e team nei settori dello sviluppo di team, lavoro di gruppo e consulenza organizzativa. La consulente sostiene i leader e i team nella risoluzione delle sfide attuali e nello sviluppo di strategie per il futuro. I servizi includono, tra l'altro, l'accompagnamento dei processi di cambiamento, la promozione della competenza di team e il sostegno nell'attuazione dei processi di sviluppo nella pratica.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Team-Impuls GmbH

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Consulenza HR
Supporto ispiratore nell’intero management HR per la direzione, i responsabili e i professionisti delle risorse umane, con focus su questioni operative e strategiche.
Reclutamento del personale
Un processo di candidatura efficiente, rispettoso e professionale per il reclutamento dei collaboratori.
Sviluppo del personale
Accordi sugli obiettivi, pianificazione della carriera e valorizzazione dei talenti per lo sviluppo di collaboratori e team.
Mantenimento dei collaboratori
Misure per rafforzare il benessere dei collaboratori e ridurre il turnover.
Accompagnamento in uscita
Un processo di separazione professionale e rispettoso, con temi di diritto del lavoro e supporto all’uscita dei collaboratori.
Amministrazione paghe
Amministrazione delle paghe, incluse le assicurazioni sociali e la gestione dei dati anagrafici.
Regolamenti del personale
Redazione e revisione dei regolamenti del personale.
Performance management
Colloqui con i collaboratori e accordi sugli obiettivi con focus su aspettative, sviluppo e supporto al lavoro di squadra.
Gestione della salute sul lavoro
Supporto per promuovere la salute mentale e fisica dei collaboratori.
Indagini sul personale
Accompagnamento di indagini sul personale per sentire il polso dell’organizzazione.
Accompagnamento del cambiamento
Supporto ai processi di cambiamento con focus sulle dinamiche psicologiche e sostanziali.
Digitalizzazione dei processi HR
Digitalizzazione dei processi HR, ad esempio con soluzioni software per il reclutamento, i certificati di lavoro, la pianificazione del personale e la rilevazione dell’orario.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Team-Impuls GmbH

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Team-Impuls GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Team-Impuls GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Team-Impuls GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Team-Impuls GmbH ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Schönbüelstrasse 20
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-116.051.038
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
28 settembre 2020
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    HS
    HR Service Partner GmbH
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    DC
    Dr. Christoph Clases, AOC Unternehmensberatung
    Ebmatingen