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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleOltenprocedere GmbH
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda procedere consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione della salute aziendale, del case management e del counseling sociale. Ciò include in particolare: consulenza aziendale per i dipendenti a tutti i livelli gerarchici, consulenza specialistica per i superiori e i responsabili del personale, intervento in caso di crisi, consulenza telefonica e online, coaching professionale, gestione e promozione della salute, consulenza sociale, integrazione e reintegrazione professionale. L'azienda supporta le organizzazioni nel migliorare la salute, la soddisfazione lavorativa e la capacità di prestazione dei propri dipendenti e nel promuovere una cultura della salute positiva.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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procedere GmbH

Consulenza Gestionale
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Gestione dei casi
Gestione coordinata di questioni complesse nei settori sociale, sanitario e assicurativo; supporto, coordinamento e collaborazione oltre i confini istituzionali.
Job coaching
Accompagnamento individuale dalla ricerca del posto di lavoro fino alla stabilizzazione sul lavoro; dossier di candidatura, training per colloqui, orientamento, prove lavorative, consulenza ai datori di lavoro e pianificazione della reintegrazione.
Istruzione accompagnata
Accompagnamento di adolescenti e giovani adulti in situazioni di forte stress; ricerca del posto di tirocinio, accompagnamento durante la formazione o l'apprendistato, coaching per le candidature e job coaching nel nuovo posto di lavoro.
Formazioni
Formazioni su misura per collaboratori e persone con funzioni direttive; formati di mezza giornata, giornata intera o più giorni su leadership e salute, stress, salute mentale e anche comunicazione e conflitti.
Workshop
Workshop strutturati in modo modulare per le aziende; trasmissione delle nozioni di base, apprendimento e applicazione di competenze e definizione di soluzioni su leadership, stress, salute e conflitti.
Gestione della salute sul lavoro
Supporto all'implementazione della gestione della salute sul lavoro (BGM) ; ottimizzazione sistemica di strutture e processi nonché sicurezza sul lavoro, tutela della salute, promozione della salute in azienda e gestione dei casi/gestione delle assenze.
Friendly Work Space
Consulenza e supporto verso il marchio Friendly Work Space; utilizzo dello strumento di rilevazione dello stress Job-Stress-Analysis e orientamento ai criteri di qualità dell'European Network for Workspace Health Promotion.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di procedere GmbH: 3,7 su 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solido

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

procedere GmbH ottiene 45,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.46,424 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.40,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
procedere GmbH ottiene 80,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
procedere GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
procedere GmbH ottiene 3,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

procedere GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,7 su 5,0 — livello «Solido». La valutazione si basa tra l’altro su 3,0 stelle su 5 da 4 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3
su 5

Aggregato da 4 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle34
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Sonneggstrasse 11
4600 Olten
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-162.365.020
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
1 dicembre 2022
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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