ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleSchüpfenStrigl HR Consulting
Strigl HR Consulting Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Strigl HRM Consulting consiste nella consulenza e nel coaching di specialisti e dirigenti, nonché nella realizzazione di corsi di formazione, seminari e workshop nel campo della gestione delle risorse umane e del leadership.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto11
Seminari
Seminari pratici su comunicazione e leadership, marketing del personale e reclutamento, colloqui con i collaboratori, attestati di lavoro, gestione del tempo, gestione della salute in ambito aziendale, employer branding e sviluppo di team e leadership.
Gestione del personale
Management interinale, consulenza e accompagnamento per i direttori generali e i responsabili HR, acquisizione di personale su mandato, assessments e New-Placements.
Coaching
Coaching per la valutazione della situazione, la definizione degli obiettivi e l’individuazione di competenze e punti di forza, nonché per la preparazione alla retorica delle presentazioni.
Leadership
Coaching e sviluppo delle competenze di leadership con e senza cavalli, con focus su uno stile di guida riflessivo, chiaro e basato sui valori.
Gestione della salute in ambito aziendale
Consulenza sul BGM, analisi e progettazione di un ambiente di lavoro ottimale, oltre a conferenze e formazioni per team resilienti e ad alte prestazioni.
Attestati di lavoro
Analisi, consulenza, redazione e revisione di attestati di lavoro e di attestati intermedi per management, quadri e collaboratori.
Employer branding
Progettazione per posizionare l’azienda come un marchio, basata sulla percezione di collaboratori e candidati.
Mission aziendale
Accompagnamento per l’attuazione e la valorizzazione della mission aziendale e della cultura aziendale.
Training per le candidature
Supporto con documenti di candidatura professionali, una lettera di candidatura convincente e un approccio sicuro di sé e orientato agli obiettivi nel colloquio.
Competenze sociali
Formazione sulla capacità di gestire le critiche, in particolare saper formulare critiche in modo costruttivo e accogliere il feedback degli altri.
Leadership intuitivo
Coaching e seminario con supporto dei cavalli per riflettere sullo stile di leadership e sviluppare competenze di leadership emotivo-intuitive.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
4,1/5

Strigl HR Consulting

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Strigl HR Consulting: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Strigl HR Consulting non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Strigl HR Consulting ottiene 76,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Strigl HR Consulting ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Strigl HR Consulting ottiene 6,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Strigl HR Consulting raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Strigl HR Consulting avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

Strigl HR Consulting a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano Strigl HR Consulting per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di Strigl HR Consulting per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Ziegelried 373
3054 Schüpfen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-330.410.746
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
14 marzo 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

    Aziende simili

    S-
    Spiritlove - mediale & sensitive Beratung Lüthi
    Interlaken
    BL
    Beratung LiBelle - Bettina Aellig
    Berna
    SB
    Schneider's bewerbungsweise.ch
    Neuenegg
    FI
    Fankhauser i-Training GmbH
    Kallnach
    CC
    CAB Coaching - Corinne Althaus Bollinger
    Berna
    HA
    Hügli Arbeitspsychologie GmbH
    Berna
    BB
    BizFit Beat Rüfli
    Pieterlen
    GV
    Gabriela von Arx GmbH
    Berna