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Sull'azienda

TO TOP AG è una società di consulenza che affianca le organizzazioni nelle trasformazioni strategiche, culturali e sostenibili. Offre accompagnamento alla trasformazione, workshop e training, moderazione di gruppi numerosi, mediazione dei conflitti e coaching, oltre a supporto per sviluppo strategico, cultura organizzativa, leadership e sostenibilità.

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Accompagnamento alla trasformazione
Accompagnamento dei cambiamenti organizzativi legati al cambiamento culturale, all’adattamento della strategia e alla trasformazione sostenibile; dalla definizione del mandato, all’analisi dei dati e alla co-creazione, fino all’integrazione.
Workshop e formazioni
Workshop e formazioni su misura per dirigenti, team e collaboratori su New Leadership, New Work, auto-organizzazione, sostenibilità, strategia, comunicazione e gestione dei conflitti.
Facilitazione e gruppi numerosi
Facilitazione di gruppi numerosi e processi partecipativi con definizione del mandato e dei ruoli, facilitazione strutturata, documentazione e discussione di follow-up dei risultati.
Chiarimento dei conflitti
Chiarimento professionale di tensioni e conflitti in team e organizzazioni; preparazione di conversazioni difficili, supporto alla chiarificazione e accordi sostenibili.
Coaching
Coaching individuale 1:1 e coaching di team per dirigenti, team e collaboratori: chiarimento dei ruoli, riflessione e sviluppo della collaborazione.
Sviluppo della strategia
Sviluppo di strategie e strutture aziendali chiare e flessibili; modelli di business agili, ri-organizzazione, cultura dell’innovazione, orientamento al cliente, strategie HR e integrazione ESG.
Sviluppo della cultura
Sviluppo di una cultura aziendale basata sulla fiducia e sui valori, con focus su cultura del feedback, dell’errore, della responsabilità, dei conflitti e dell’empatia.
Leadership
Sviluppo di una leadership moderna orientata ai valori e di strutture di leadership con New Work, agilità, auto-organizzazione, sistemi di feedback e formati di coaching.
Sostenibilità
Integrazione strategica di sostenibilità ed ESG; misurazione dei progressi, requisiti di reporting e normativi, modelli di business sostenibili, filiere/forniture e economia circolare.
Great Culture Check
Analisi digitale della cultura aziendale basata sulle sette sotto-culture di un’organizzazione umana; evidenzia punti di forza, punti ciechi e potenziali di sviluppo.
Miglioramento dell’efficacia con HR-aktiv
Analisi basata sui dati di soddisfazione dei dipendenti, qualità della leadership e dinamica di team per ottenere un miglioramento dell’efficacia mirato nelle organizzazioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di TO TOP AG: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

TO TOP AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
TO TOP AG ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.25,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
TO TOP AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
TO TOP AG ottiene 71,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.71,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

TO TOP AG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Sonnenstrasse 57
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-298.612.222
Fondata
2025 · 1 anno
Ultima modifica al RC
9 gennaio 2025
Dipendenti
11 a 20
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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