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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleDetligenyouccess GmbH
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Verificato· 2 fonti

youccess GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda youccess consiste nello sviluppo del personale e dell'organizzazione, in particolare nella consulenza e nell'accompagnamento delle aziende e dei leader nei processi di cambiamento, nella dinamica di squadra, nella competenza di leadership e nell'autogestione. L'azienda offre anche accompagnamento progetti, coaching e procedure di configurazione organizzativa per promuovere processi di sviluppo sostenibili e una cultura aziendale sana.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Sviluppo strategico di HR e organizzazione
Sviluppo strategico di HR e organizzazione per le aziende; accompagnamento dei processi di cambiamento, analisi e attuazione delle misure, sviluppo dei collaboratori, sviluppo di strutture e cultura.
Accompagnamento di progetto
Accompagnamento delle aziende nelle misure di sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione; analisi dei bisogni, definizione degli obiettivi, sviluppo del concept, gestione del progetto, comunicazione e coinvolgimento delle parti interessate.
Sostegno e sviluppo delle persone di direzione
Sviluppo e sostegno delle persone di direzione nello sviluppo di HR e organizzazione; rafforzamento delle competenze di leadership, change management, intelligenza emotiva, talent management e temi HR strategici.
Avvio / accompagnamento dei processi di cambiamento
Avvio e accompagnamento dei processi di cambiamento; individuare le resistenze, promuovere la partecipazione, comunicazione trasparente, metodi partecipativi e consolidamento duraturo di nuove strutture.
Sviluppo di team / coaching di team
Sviluppo di team e coaching di team per collaborazione, chiarimento dei ruoli, fiducia, comunicazione e gestione dei conflitti; supporto per processi di team efficienti, armoniosi e produttivi.

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Chiuso
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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-105.621.888
Fondata
2000 · 26 anni
Ultima modifica al RC
2 luglio 2010
Dipendenti
1 a 10

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