Reclutamento & Consulenza HR

HighPerfPeople (Switzerland) GmbH 

Grosshöchstetten · Dal 2001

L'attività principale dell'azienda HighPerfPeople consiste nella consulenza e nell'implementazione di soluzioni Workday, in particolare nel settore delle Risorse Umane (HR), compresa l'integrazione, l'ottimizzazione e l'attuazione dei processi HR di Workday. L'azienda offre inoltre consulenza Workday, servizi di staffing e guide video per supportare le aziende nell'implementazione e nell'utilizzo delle soluzioni Workday.

HIREX GmbH 

Herisau · Dal 2020

L'attività principale dell'azienda HIREX consiste nell'intermediazione, locazione e sviluppo di esperti specializzati, in particolare nei settori Cloud, IoT, Intelligenza Artificiale, Big Data, Sicurezza delle Informazioni e Project Management, presso aziende in Svizzera. HIREX mette in contatto esperti provenienti dalla Svizzera e dall'estero europeo con i clienti, al fine di soddisfare la loro esigenza di personale specializzato.

Hirzel SwissMedicare 

Stäfa · Dal 2015

L'attività principale di SwissMedicare è la mediazione di personale medico specializzato in Svizzera, in particolare nella Svizzera di lingua tedesca. Ciò include la mediazione individuale di posti di lavoro nonché l'offerta di posti di lavoro online per ospedali e cliniche.

hkp group Schweiz AG 

Zurigo · Dal 2014

R&D Partners Europe GmbH 

Basilea · Dal 2010

R&D Partners Europe GmbH è una società di reclutamento e soluzioni per la forza lavoro nel settore delle scienze della vita. Colloca professionisti e dirigenti e fornisce servizi quali Functional Service Provider (FSP), Managed Service Programme (MSP), Recruitment Process Outsourcing (RPO), executive search, assunzioni permanenti e contingent staffing, in ambiti come sviluppo clinico, affari regolatori, assicurazione della qualità e farmacovigilanza.

Hochstrasser Personal GmbH 

Lucerna · Dal 2014

L'attività principale della società Hochstrasser Personal GmbH è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore del commercio di materie prime (Commodity Trading). La società offre servizi di consulenza e collocamento per aziende e candidati e si è specializzata nel collocamento di professionisti qualificati in questo settore specifico.

HODEL CAREER CONSULTING 

Zurigo · Dal 1986

L'attività principale dell'azienda Hodel & Partner consiste nella ricerca, selezione e mediazione di specialisti e dirigenti in diversi settori, in particolare nella consulenza di gestione e tecnologia, tecnologia dell'informazione e telecomunicazioni, industria finanziaria, elettronica ed elettrotecnica. Inoltre, l'azienda offre consulenza e coaching a specialisti e dirigenti su questioni relative alla determinazione e riposizionamento professionale.

HOGA NOTRUF - M. Monaco - Personal & Marketing 

Vilters · Dal 2010

L'attività principale dell'azienda HOGA NOTRUF è il collocamento di personale, in particolare per i settori dell'ospitalità, della ristorazione e dei servizi correlati. L'azienda fornisce personale specializzato e dirigente alle imprese e offre inoltre servizi di coaching per i candidati e i dipendenti.

Horizn Digital GmbH 

Rorschacherberg · Dal 2022

L'attività principale dell'azienda Horizn Digital consiste nell'acquisizione di clienti digitali e nella ricerca di dipendenti per le aziende. In concreto, l'azienda offre servizi per aumentare la visibilità e l'attrattiva online delle aziende, al fine di attirare potenziali clienti e dipendenti. Ciò include la pubblicazione di annunci pubblicitari sui social media, la prequalificazione automatica dei candidati e la selezione dei candidati idonei. L'obiettivo è quello di aiutare le aziende a promuovere al meglio i loro prodotti e servizi online e a generare automaticamente nuovi clienti.

Horlojob Sàrl 

Fleurier · Dal 2016

L'attività principale dell'azienda è la mediazione del personale nel settore della produzione di orologi (orologeria).

hospital-services GmbH 

Hombrechtikon · Dal 2009

Hotelis SA 

Renens Vd · Dal 2007

House of Jobs AG 

Meilen · Dal 2001

L'attività principale della House of Jobs AG è il collocamento di personale, in particolare la ricerca e la selezione di specialisti e dirigenti in tutti i settori. Offrono vari servizi, come il collocamento tradizionale, l'Active Sourcing e l'Onsite Recruiting, per supportare le aziende nella ricerca di candidati idonei e aiutare i candidati nella ricerca di nuove sfide.

HP Job GmbH 

Au Sg · Dal 2024

L'attività principale della società HP Job GmbH consiste nella mediazione e amministrazione del personale, in particolare nella mediazione di dipendenti alle aziende, nonché nella fornitura di servizi nel campo dell'amministrazione del personale, come ad esempio il payrolling e la pubblicazione di annunci di lavoro.

hpm human power management AG 

Pfeffikon Lu · Dal 1999

L'azienda 'human power management ag' offre servizi di interim management in diversi settori, in particolare nelle aree delle Risorse Umane, Finanza, Acquisti, Produzione e General Management. L'attività principale dell'azienda consiste nel fornire esperti e manager esperti come soluzione temporanea per le aziende, al fine di affrontare sfide e progetti specifici, come ad esempio ristrutturazioni, progetti di trasformazione, fusioni e acquisizioni, change management e digitalizzazione.

HR2next GmbH 

Baar · Dal 2022

HR2next GmbH offre servizi HR e finanziari, inclusi outsourcing della payroll, supporto operativo all'amministrazione del personale, ottimizzazione dei processi e formazione. Fornisce inoltre professionisti finanziari interim per la contabilità, crediti/debiti, reporting e supporto a implementazioni ERP.

HR4KMU GmbH 

Hettiswil B. Hindelbank · Dal 2023

L'attività principale della società HR4KMU GmbH consiste nell'erogazione di servizi di gestione del personale per le piccole e medie imprese (PMI). Ciò include in particolare: * Reclutamento di dipendenti * Amministrazione del personale * Amministrazione degli stipendi * Consulenza e supporto in materia di personale * Consulenza di gestione * Sviluppo del personale * Gestione interinale dei dipartimenti del personale La società funge da dipartimento del personale esterno per i suoi clienti e li supporta nella gestione delle attività di gestione del personale, in modo da consentire loro di concentrarsi sul loro core business.

HR ad interim GmbH 

Wagen · Dal 2010

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di interim management delle risorse umane, volti a supportare le aziende nell'ottimizzazione dei loro processi, strutture e strategie del personale. Ciò include, tra l'altro, il reclutamento del personale, lo sviluppo del personale, la gestione delle conoscenze, il change management, il coaching e la consulenza, nonché la gestione dei processi e dei progetti. L'azienda utilizza il modello EFQM (European Foundation for Quality Management) come quadro di riferimento per implementare con successo l'eccellenza aziendale nella pratica e aiutare le aziende a raggiungere il successo sostenibile.

HR Atelier GmbH 

Männedorf · Dal 2018

L'attività principale dell'azienda HR Atelier è la fornitura di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR) e dello sviluppo organizzativo per aziende e privati. Ciò include in particolare: consulenza HR, sviluppo organizzativo, reclutamento e ricerca di executive, gestione del talento, outplacement, coaching per executive, gestione dei conflitti e mediazione, formazione e workshop, coaching per privati nei settori della pianificazione della carriera e della gestione della carriera, new placement e outplacement, nonché valutazione della posizione. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi HR per supportare le aziende e i privati nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei loro processi e strategie di gestione del personale.

HR at Work SARL 

Thônex · Dal 2013

L'attività principale dell'azienda HR@Work consiste nell'offrire servizi di Human Resource (HR) alle aziende in Svizzera. Ciò include il supporto nella ricerca, sviluppo e fidelizzazione di personale qualificato, nonché la fornitura di soluzioni HR per aziende di tutte le dimensioni, al fine di creare ambienti di lavoro efficienti e produttivi.