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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting Strategie, Social Media, Anzeigenschaltung, Business Netzwerke, Karriereseiten, Bewerbermanagement, Businesskommunikation und Workshops/Seminare, mit dem Ziel, die Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu stärken und den Erfolg des Unternehmens durch effektives Human Capital Management zu fördern.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

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recruma gmbh

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Employer Branding
Arbeitgebermarke positionieren, Unternehmenswerte und -Kultur definieren, geeignete Kanäle für interne und externe Kommunikation auswählen, Analyse, Positionierung, Umsetzung und Begleitung.
Recruiting Strategie
Recruiting-Strategie analysieren, Optimierungsmöglichkeiten aufzeigen, passende Kanäle und Medienmixe bestimmen, Massnahmen wie Active Sourcing, Hochschulmarketing und Events einordnen.
Social Media
Social-Media-Nutzung für Employer Branding und Recruiting evaluieren, relevante Kanäle auswählen, Karriereseiten aufsetzen, Content und Dialog bewirtschaften, in die Unternehmenskommunikation integrieren.
Anzeigenschaltung
Elektronische Stellenanzeigen analysieren, Texte und Layout optimieren, Schaltung und Reichweite evaluieren, professionelle Schaltungstools und Workflows einsetzen.
Business Netzwerke
Firmenprofile auf Xing und LinkedIn erstellen, Mitarbeiterprofile einbeziehen, Unternehmenskommunikation integrieren, Kandidaten aktiv suchen und mit HR-Stakeholdern vernetzen.
Karriereseiten
Karriereseiten prüfen und optimieren hinsichtlich Auffindbarkeit, Navigation, Gestaltung, Text, Bild, Bewerbungsformularen und Bewerbungsprozess; in die HR-Kommunikationsstrategie integrieren.
Bewerbermanagement
Recruitment-Prozesse prüfen, Optimierung durch elektronische Systeme aufzeigen, passende Tools auswählen und bei der Implementierung koordinieren oder projektleiten.
Businesskommunikation
HR-Kommunikation prüfen, Text, Bild, Tonalität und Kanäle analysieren, neue Kanäle wie Blogs einführen, Kommunikationsstrategie ausrichten und Implementierung begleiten.
Workshops und Seminare
Workshops und Seminare zu Recruiting-Strategie, Active Sourcing, Business Netzwerken, Social Media im HR, Social Recruiting und Talentpools; Analyse, Diskussion und Projektdefinition.
Spezialangebot Unternehmensauftritt
Unternehmensauftritt aus Kandidatensicht prüfen, Sichtbarkeit von Stellen, Karriereseite, Anzeigen, Social-Media-Präsenz und Online-Reputation analysieren, Report erstellen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von recruma gmbh: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

recruma gmbh erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
recruma gmbh erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 80,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
recruma gmbh erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
recruma gmbh erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 12,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.12,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

recruma gmbh erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-176.116.782
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. September 2017
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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