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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionKnonauapermeta GmbH
apermeta GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise offre des services dans le domaine du développement et du conseil en leadership. Les activités principales comprennent : * Formation et coaching en leadership pour les cadres et les employés * Mise en œuvre de systèmes et de processus de leadership * Développement personnel et coaching * Modèles et formation en communication * Optimisation et amélioration des processus * Gestion du changement et conseil * Leadership commercial et formation * Ateliers et séminaires sur divers thèmes de développement du leadership L'entreprise soutient les entreprises dans le développement de leurs cadres et employés afin d'améliorer leur performance et leur efficacité.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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apermeta GmbH

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Programmes de formation au leadership et à la conduite
Programmes de formation au leadership et à la conduite pour cadres, entrepreneurs, managers et responsables de département ; séminaires, coachings, conférences et formats d’apprentissage numériques ou analogiques pour développer les compétences en matière de conduite.
Leadership essentiel
Séminaire Core Leadership pour cadres expérimentés et nouveaux responsables ; mise en place et déploiement d’une méthodologie de conduite, gestion souveraine des conflits et leadership plus efficace.
Changez-le !
Programme de formation pour les processus de changement en entreprise ; stratégies et méthodes pour conduire les transformations, gérer les résistances, instaurer la confiance et communiquer de manière structurée.
Puissance des mots
Séminaire intensif sur les stratégies de communication ; modèles linguistiques efficaces, clarté et force de conviction, conduite des collaborateurs ainsi que usage du langage dans les situations de vente et du quotidien.
Leadership commercial
Formations commerciales et élaboration de concepts de vente pour les équipes commerciales ; travail auprès des segments cibles, approche client, conclusion et suivi, ainsi que mise en œuvre d’un système de vente personnalisé.
Système de leadership digital (DLS)
Soutien numérique à la conduite pour les cadres ; accès aux informations sur les collaborateurs, entretiens de conduite structurés, plans de développement, documentation et indications de management du personnel via une application.
Coaching et conseil
Entretiens individuels, sessions de sparring et coachings d’accompagnement pour les managers, les leaders et les membres d’équipe ; soutien face aux défis individuels et aux plans de développement.
Ateliers et événements
Ateliers et événements ouverts pour les cadres ; formats virtuels et présentiels pour participer aux programmes de leadership et intégrer de nouveaux responsables.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de apermeta GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

apermeta GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
apermeta GmbH obtient 79,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
apermeta GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
apermeta GmbH obtient 13,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.13,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

apermeta GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Ven
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-197.135.354
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
15 octobre 2021
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Zurich
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