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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionSaint-GallGrass & Partner AG
Grass & Partner AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Grass & Partner AG propose des services d'outplacement et d'accompagnement de carrière pour salariés, employeurs et particuliers, incluant bilans de compétences, coaching de direction et gestion des séparations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé9
Outplacement
Programmes pour les collaborateurs en vue d’une réorientation professionnelle après une perte d’emploi ou une séparation ; bilan de situation, travail sur le profil, documents de candidature, stratégie de recherche et accompagnement jusqu’au redémarrage.
Outplacement de groupe
Programmes accompagnés pour les entreprises lors de restructurations, de réductions de personnel et de licenciements collectifs ; préparation des entretiens de séparation, accompagnement le jour de la notification, conseil en walk-in et survivor training.
Newplacement
Conseil pour une réorientation professionnelle dans de nouveaux domaines d’activité ou de nouveaux métiers ; bilan de situation, profil cible, positionnement sur le marché du travail et accompagnement jusqu’à la prise de fonction réussie.
Transition de carrière
Accompagnement lors d’un changement professionnel et d’un réalignement ; analyse de la situation de départ, développement d’objectifs de carrière réalistes, positionnement sur le marché et soutien lors du passage vers un nouveau rôle.
Gestion de carrière
Programmes de bilan, planification de carrière et développement de carrière ; analyse des compétences clés et des potentiels, préparation à de nouvelles fonctions et onboarding sur les 100 premiers jours.
Gestion des talents & bestplacement
Programmes d’analyse des talents, des profils et des potentiels ; accompagnement pour les décisions de développement et de placement, déploiement optimal des collaborateurs et amélioration de l’efficacité de l’organisation.
Développement du leadership et coaching de direction
Programmes de développement pour les cadres ; diagnostics du leadership, stratégie de croissance, performance advisory ainsi qu’accompagnement de professionnels, executives et C-level dans de nouveaux rôles ou des rôles exigeants.
Sparring
Partenariats de sparring confidentiels pour les cadres et les entreprises ; réflexion, décisions stratégiques, clarification des rôles, résolution des conflits et assurance dans l’action pendant les phases de changement, de croissance ou de crise.
Développement de la culture de leadership et des équipes de direction
Programmes pour développer la culture de leadership et les équipes de direction ; méthodes et outils pour un leadership efficace, culture d’équipe, sécurité psychologique, valeurs et liberté de décision.
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4,1/5

Grass & Partner AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Grass & Partner AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 58 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Grass & Partner AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Grass & Partner AG obtient 88,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Grass & Partner AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Grass & Partner AG obtient 73,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.82,94 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.63,34 %
Qualifications+0,00

Grass & Partner AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 58 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Presse

Médias

19 mai 2026Médias
Hernandez übernimmt Grass & Partner
leaderdigital.ch
19 mai 2026Médias
Stefan Hernandez übernimmt die Mehrheit an der Grass & Partner Gruppe
businessclassost.ch
2 avril 2026Médias
Grass & Partner lanciert Markenrelaunch
leaderdigital.ch
6 mars 2026Médias
Grass & Partner verstärkt Standort Zürich
leaderdigital.ch
29 mai 2025Médias
Bartholet wird CEO der Grass & Partner AG
businessclassost.ch
28 mai 2025Médias
Bartholet wird CEO der Grass & Partner AG
leaderdigital.ch
25 août 2022Médias
Nachfolgeregelung bei Grass & Partner
organisator.ch
2 juillet 2012Médias
Tanja Sala neu bei der Grass & Partner AG
kleinreport.ch

Savoir

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Emplacement

St.Leonhard-Strasse 22
9000 Saint-Gall

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.297.227
Fondée
1999 · 27 ans
Dernière modification au RC
24 août 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.100,03 %
    • Méthodologie complète

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