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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLausanneISMAT GROUP SA
ISMAT GROUP SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Ismat Group propose des services dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Les activités principales comprennent : * Conseil et soutien aux entreprises pour la mise en œuvre de programmes et de mesures de santé * Développement de stratégies pour améliorer la santé et le bien-être des employés * Organisation d'ateliers, de séminaires et de séances de coaching sur des thèmes tels que la gestion du stress, la promotion de la santé et le travail d'équipe * Offre de bilans de santé, de conférences et d'autres activités pour promouvoir la santé et le bien-être au travail * Soutien pour résoudre les conflits et améliorer la communication au sein de l'entreprise * Développement de programmes pour améliorer les compétences de leadership et de gestion L'entreprise se concentre sur l'amélioration de la santé et du bien-être au travail et propose une large gamme de services pour aider les entreprises à créer un environnement de travail sain et productif.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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ISMAT GROUP SA

✓ Proposé12
Formation en management
Formations inter et intra pour managers, directions et RH: clés du management, leadership, feedback, délégation, conduite d’équipe, réunions, projets, changements et entretien d’évaluation.
Prévention et gestion des risques psychosociaux
Prévention, régulation et accompagnement face au burn-out, mobbing, harcèlement, tensions chroniques et situations sensibles, avec diagnostic, écoute, médiation, enquêtes internes et soutien aux équipes.
Prévention et gestion des absences
Accompagnement pour comprendre, anticiper et réguler l’absentéisme: outils digitaux, suivi des indicateurs, conseil RH, case/care management, réintégration et formations dédiées.
Amélioration du climat social
Audits, sondages, analyses de situation et focus groups pour mesurer le climat de travail, objectiver les tensions, soutenir le dialogue et construire des plans d’action.
Audit, sondage et focus group
Outils d’audit et de sondage sur mesure, entretiens individuels et focus groups pour objectiver la réalité terrain et identifier leviers, tensions et zones de risque.
Enquêtes internes
Enquêtes neutres et confidentielles en cas de harcèlement ou mobbing, avec validation par un spécialiste en droit du travail et restitution structurée.
Personne de confiance
Espace d’écoute neutre et confidentiel pour collaboratrices et collaborateurs, animé par des professionnels formés à l’accueil de situations sensibles.
Médiation
Médiation pour sortir du conflit, restaurer le dialogue et créer un cadre sécurisé de résolution et de responsabilisation.
Case / Care Management
Suivi individualisé des collaboratrices et collaborateurs absents de longue durée, maintien du lien pendant l’absence et sécurisation du retour au travail.
Conseil et supervision RH
Lecture externe et espace de recul pour RH et managers confrontés à l’absentéisme, aux tensions, aux retours sensibles ou à des situations complexes.
Biings – gestion digitalisée des absences
Pilotage digital des absences en temps réel, repérage des signaux d’alerte et appui sur les données pour prévenir les risques et améliorer le climat de travail.
Conférences inspirantes
Conférences interactives sur la santé, le management et le climat social pour sensibiliser, engager et faire évoluer les pratiques.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de ISMAT GROUP SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

ISMAT GROUP SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
ISMAT GROUP SA obtient 92,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
ISMAT GROUP SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
ISMAT GROUP SA obtient 77,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.77,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

ISMAT GROUP SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Avenue de la Gare 39 a
1003 Lausanne
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 17:30
Mar
08:00 - 17:30
Mer
08:00 - 17:30
Jeu
08:00 - 17:30
Ven
08:00 - 17:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.754.729
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
25 septembre 2026
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    DC
    D. Clément accompagnement psychosocial - Sur l'Oreiller
    Givrins
    BD
    Bulle d'R, Rachel Fasel
    Orbe
    HV
    Human Venture Sàrl
    Denges