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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBäretswilCollaboration Design GmbH
Collaboration Design GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società 'Collaboration Design GmbH' consiste nello sviluppo e nell'attuazione di processi e progetti collaborativi per le organizzazioni, al fine di supportarle nella creazione di un ambiente di lavoro di successo. Ciò include le aree di change management, apprendimento digitale, design della collaborazione e lo sviluppo di abilità e competenze per un lavoro collaborativo. La società offre anche corsi di formazione, workshop e progetti per supportare le organizzazioni nell'attuazione di approcci collaborativi.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Collaboration Design GmbH

Consulenza Gestionale
Organizzatori di Fiere & Eventi
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Sviluppare la cultura e la strategia di apprendimento
Sviluppare la cultura e la strategia di apprendimento, analizzare l’apprendimento organizzativo, elaborare una visione e linee guida, definire progetti di implementazione e rafforzare la competenza al cambiamento.
Sviluppare e potenziare le competenze in IA
Costruire competenze in IA, workshop di prompting, formazioni sugli strumenti, sviluppo di casi d’uso e formati pratici per gestire l’IA generativa.
Modelli di competenza per competenze digitali e non digitali
Rilevare competenze digitali e analogiche, creare profili di competenza con framework come DIGCOMP, analizzare i gap di competenze e ricavare misure di formazione e sviluppo.
Tech scouting per strumenti di apprendimento e collaborazione
Selezionare, introdurre e valutare strumenti di apprendimento e collaborazione, confrontare i fornitori, definire i requisiti e creare le basi per la strategia di strumenti.
Rendere visibili gli atteggiamenti con Eigenland®
Rendere visibili i temi emotivi e culturali con il metodo Eigenland®, sviluppare tesi per il workshop, valutare i risultati e rafforzare dialogo e partecipazione.
Sviluppare una carta di team
Sviluppare, visualizzare e radicare nella quotidianità linee guida comuni per collaborazione, cultura dell’errore e comunicazione in workshop facilitati.
Gestione delle competenze basata sui dati
Impostare la gestione delle competenze con analisi AI e dati di lavoro internazionali, individuare i gap di competenze e ricavare misure per lo sviluppo e l’approvvigionamento delle competenze.
Percorsi di riflessione e coaching personale per l’apprendimento
Percorsi di riflessione, micro-interventi, coaching personale per l’apprendimento e strumenti digitali di journaling e prompt di riflessione per la competenza all’apprendimento autonomo e la chiarezza degli obiettivi.
Workshop di prompting e formazione sugli strumenti
Workshop di prompting, formazioni sugli strumenti, moduli di onboarding e lab hands-on per un apprendimento supportato dall’IA nel lavoro quotidiano.
Gruppi di apprendimento facilitati e formati di peer learning
Gruppi di apprendimento facilitati, formati di peer learning, laboratori di co-creazione, design sprint e spazi di dialogo per l’apprendimento collaborativo e il community building.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Collaboration Design GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Collaboration Design GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Collaboration Design GmbH ottiene 76,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.75,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Collaboration Design GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Collaboration Design GmbH ottiene 34,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.34,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Collaboration Design GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Orari di apertura
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Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-187.412.902
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
11 febbraio 2019
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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