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Verificato· 2 fonti

Collaboration Design GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società 'Collaboration Design GmbH' consiste nello sviluppo e nell'attuazione di processi e progetti collaborativi per le organizzazioni, al fine di supportarle nella creazione di un ambiente di lavoro di successo. Ciò include le aree di change management, apprendimento digitale, design della collaborazione e lo sviluppo di abilità e competenze per un lavoro collaborativo. La società offre anche corsi di formazione, workshop e progetti per supportare le organizzazioni nell'attuazione di approcci collaborativi.

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Sviluppare la cultura e la strategia di apprendimento
Sviluppare la cultura e la strategia di apprendimento, analizzare l’apprendimento organizzativo, elaborare una visione e linee guida, definire progetti di implementazione e rafforzare la competenza al cambiamento.
Sviluppare e potenziare le competenze in IA
Costruire competenze in IA, workshop di prompting, formazioni sugli strumenti, sviluppo di casi d’uso e formati pratici per gestire l’IA generativa.
Modelli di competenza per competenze digitali e non digitali
Rilevare competenze digitali e analogiche, creare profili di competenza con framework come DIGCOMP, analizzare i gap di competenze e ricavare misure di formazione e sviluppo.
Tech scouting per strumenti di apprendimento e collaborazione
Selezionare, introdurre e valutare strumenti di apprendimento e collaborazione, confrontare i fornitori, definire i requisiti e creare le basi per la strategia di strumenti.
Rendere visibili gli atteggiamenti con Eigenland®
Rendere visibili i temi emotivi e culturali con il metodo Eigenland®, sviluppare tesi per il workshop, valutare i risultati e rafforzare dialogo e partecipazione.

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-187.412.902
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
11 febbraio 2019
Dipendenti
11 a 20

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