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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleRüti ZhGrob Veränderungscoaching
Grob Veränderungscoaching Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda 'Grob Veränderungscoaching' offre servizi di coaching per le aziende e i loro dirigenti per supportarli nei processi di cambiamento e nel change management. Le attività principali includono: * Accompagnamento in fasi di cambiamento * Outplacement * Consulenza di carriera * Coaching per dirigenti * Coaching di riflessione * Coaching professionale * Gestione dei casi * Change management * Pianificazione della successione L'azienda supporta le aziende e i loro dipendenti nella gestione dei cambiamenti e li aiuta a raggiungere i loro obiettivi e a migliorare le loro prestazioni.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
✓ Offerto9
Coaching / Accompagnamento nelle fasi di cambiamento
Consulenza individuale di breve durata per chiarire comportamento, risorse, valori e obiettivi; orientata alle soluzioni, con focus su nuove possibilità di comportamento ed equilibrio personale.
Outplacement
Consulenza di outplacement per un nuovo inizio professionale, con valutazione personale, pianificazione di carriera, ricerca di lavoro, contatto mirato con i datori di lavoro target e preparazione ai colloqui di candidatura.
Consulenza di carriera
Consulenza di carriera con valutazione personale, analisi di inclinazioni e punti di forza, equilibrio work-life, definizione degli obiettivi, sviluppo di una prospettiva di carriera e supporto nell'attuazione.
Coaching per dirigenti
Coaching per dirigenti per la valutazione della situazione, la valutazione di quanto svolto finora, la preparazione dei cambi di posizione e la chiarificazione delle decisioni professionali in qualità di sparring partner.
Coaching di riflessione
Coaching di riflessione per la valutazione della situazione, l'equilibrio work-life, la gestione della pressione prestazionale, l'allineamento interiore e la chiarificazione di valori e obiettivi.
Job Coaching
Job coaching con valutazione della situazione, documenti di candidatura, ricerca di lavoro, preparazione ai colloqui e supporto nel passaggio e per le domande relative al certificato di lavoro.
Gestione dei casi
Gestione dei casi con accertamenti presso tutte le parti coinvolte, accordi sugli obiettivi, piani di intervento, accompagnamento fino alla conservazione del posto di lavoro o alla collocazione in un impiego a tempo indeterminato.
Gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento per le aziende con supporto ai dirigenti, gestione delle resistenze, progettazione dei processi di cambiamento e coordinamento con il personale.
Pianificazione della successione
Pianificazione della successione per i datori di lavoro con coaching per cedenti e subentranti, chiarimento di aspettative, conflitti, comunicazione e attuazione del piano di successione.
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4,1/5

Grob Veränderungscoaching

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Grob Veränderungscoaching: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Grob Veränderungscoaching non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Grob Veränderungscoaching ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Grob Veränderungscoaching ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Grob Veränderungscoaching ottiene 2,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.2,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Grob Veränderungscoaching raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Joweid Zentrum 1
8630 Rüti Zh

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-112.470.666
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
27 giugno 2012
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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