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DÖDING HR - Consulting

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Doeding-HR-Consulting è la fornitura di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), tra cui: consulenza del personale, ricerca del personale (HR-Search), sviluppo delle risorse umane (sviluppo strategico del personale), organizzazione delle risorse umane (sviluppo organizzativo), seminari, coaching per i candidati e gestione del tempo. L'azienda offre soluzioni personalizzate per le imprese e le supporta nella risoluzione delle sfide legate alle risorse umane.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Ricerca di quadri
Reclutamento tempestivo di quadri, inclusi inserzione, corrispondenza con i candidati, colloqui iniziali, profili dei candidati e organizzazione di recruiting day per l’hôtellerie e la ristorazione.
Consulenza
Consulenza specialistica esterna e partner di confronto (« sparring ») per i dirigenti, supporto nella gestione del personale, nelle tematiche specialistiche HR e nell’introduzione di sistemi di controllo interno nelle aziende più piccole.
Sviluppo HR
Consulenza e accompagnamento nella pianificazione di giovani talenti e percorsi di carriera, colloqui con apprendisti e collaboratori, oltre a piani di carriera individuali per lo sviluppo del personale a lungo termine.
Organizzazione HR
Supporto per le descrizioni delle mansioni, la ricerca online di collaboratori, i colloqui strutturati e le certificazioni/attestati aggiornati, oltre ad altre tematiche HR amministrative.
Seminari
Formazione in sede (in-house), workshop e seminari su misura su gestione del tempo, gestione del personale e organizzazione dell’ufficio, soprattutto per l’hôtellerie e la ristorazione.
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Sede

Chalbisauweg 3
8816 Hirzel

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-113.197.349
Fondata
2006 · 20 anni
Ultima modifica al RC
20 giugno 2018
Dipendenti
1 a 10

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