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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

NewSight Consult AG offre coaching esecutivo, sviluppo di team e organizzazioni, mentoring per coach e ritiri ad alto impatto per sostenere la leadership. Fornisce inoltre consulenza strategica, inclusa l'elaborazione e l'implementazione di strategie, l'integrazione M&A, la gestione del cambiamento, la negoziazione/ mediazione e la gestione di alleanze globali.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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coaching esecutivo
Executive coaching per dirigenti e manager; sparring per chiarire obiettivi, visione e strategia, per lavorare su comportamenti, feedback, conflitti e agilità di leadership.
sviluppo del team
Sviluppo del team per team nuovi ed esistenti; chiarimento di ruoli, obiettivi e priorità condivisi, retreat di team, teambuilding, team coaching e collaborazione.
sviluppo organizzativo
Sviluppo organizzativo per cultura di leadership, ruoli, processi decisionali, comunicazione e allineamento a livello di organizzazione; accompagnamento di riorganizzazioni, sviluppo della cultura e allineamento degli stakeholder.
sviluppo e attuazione della strategia
Sviluppo e attuazione della strategia per validare la strategia e renderla operativa nella pratica; supporto su allineamento, consenso, focus e implementazione efficace.
integrazione M&A
Integrazione M&A per opzioni di crescita esterne; accompagnamento dell’integrazione dopo le operazioni, attuazione efficiente e considerazione di fattori organizzativi e culturali.
gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento per guidare efficacemente i processi di cambiamento; accompagnamento lungo le fasi rilevanti, allineamento dei team e implementazione trasversale tra interfacce.
negoziazione e mediazione
Negoziazione e mediazione per negoziazioni impegnative e dinamiche di conflitto; supporto per interessi, relazioni ed esiti tra funzioni e culture.
gestione di alleanze globali
Gestione di alleanze globali per partnership internazionali e relazioni B2B; costruzione e mantenimento di relazioni con clienti, fornitori e reti.
retreat di alto impatto
Retreat di alto impatto per team di leadership ed eventi business; facilitazione professionale, format di kick-off, strategia e integrazione, oltre ad allineamento di team e strategia.
mentoring per coach
Mentoring per coach e supervisione orientata allo sviluppo per coach o coach leader; apprendimento individuale o di gruppo, con sguardo sistemico e accompagnamento professionale.
profilo di sviluppo della leadership verticale
Profilo di sviluppo della leadership verticale per la valutazione della maturità di leadership; profilo di sviluppo individuale con stimoli di apprendimento, percorso di crescita e potenziamento delle capacità di leadership.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di NewSight Consult AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

NewSight Consult AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
NewSight Consult AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
NewSight Consult AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
NewSight Consult AG ottiene 10,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.10,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

NewSight Consult AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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09:00 - 05:00
Ven
09:00 - 05:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-109.436.114
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
10 maggio 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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