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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRLichtensteigPeak Personal GmbH
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare i servizi di reclutamento per le aziende. L'azienda offre una combinazione di Active Sourcing, marketing digitale e utilizzo mirato della robotica per massimizzare l'efficienza nella copertura dei posti vacanti.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Peak Personal GmbH

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Ricollocamento per specialisti e dirigenti (posti a tempo indeterminato)
Ricollocamento per specialisti e dirigenti (posti a tempo indeterminato), inclusi Active Sourcing, Social Recruiting, headhunting e un programma di referral per coprire le posizioni aperte.
Supporto nella ricerca di lavoro
Supporto gratuito nella ricerca di lavoro, con offerte di lavoro pertinenti e accompagnamento nel percorso verso una nuova sfida professionale.
Consulenza per candidature
Supporto nella creazione dei documenti di candidatura e nella valorizzazione di qualifiche e competenze trasversali per una candidatura moderna.
Training per colloqui
Preparazione ai colloqui con insight e training di possibili scenari, per permettere ai candidati di affrontare meglio le conversazioni.
Consulenza su carriera e decisioni
Consulenza sul percorso professionale, su stipendio, benefit e condizioni di lavoro, oltre al supporto nel processo decisionale.
Consulenza sullo stipendio
Consulenza su richieste salariali e stipendi in linea con il mercato, per avere chiarezza sulle aspettative durante i colloqui.
Marketing HR
Utilizzo e analisi di Google e Meta Ads per aumentare la visibilità delle offerte di lavoro nei motori di ricerca e sui social, completate da un sistema di referral.
Employer branding
Elaborazione e comunicazione della cultura aziendale per presentarla in modo attraente a candidate e candidati potenziali.
Test e valutazioni
Su richiesta, test di persone sulle soft e hard skills nell’ambito della selezione del personale.
Programma di referral
Ricompensa di CHF 1000 per la riuscita segnalazione di candidate e candidati potenziali dopo 100 giorni di durata del rapporto di lavoro.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Peak Personal GmbH: 4,2 su 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Peak Personal GmbH ottiene 92,5 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.92,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.91,110 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.95,08 %
Peak Personal GmbH ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Peak Personal GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Peak Personal GmbH ottiene 0,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Peak Personal GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,2 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 35 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 35 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle535
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Orari di apertura
Lun
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Mer
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Gio
08:00 - 18:00
Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-257.594.377
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
2 aprile 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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