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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoTrans-In AG
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Verificato· 2 fonti

Trans-In AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Trans-In AG è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza di leadership, in particolare: * Executive Coaching * Coaching per dirigenti per la prevenzione del burnout * Coaching di leadership * Assessment Center * Sviluppo organizzativo * Formazione di leadership * Sviluppo culturale L'azienda supporta i dirigenti e le organizzazioni nello sviluppo di un successo aziendale sostenibile e di una soddisfazione personale attraverso una solida competenza psicologica e manageriale.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Sviluppo della cultura per le aziende, con sviluppo di mission e visione, affinamento dei valori, rafforzamento della collaborazione e accompagnamento dei processi di cambiamento.
Sviluppo del team
Sviluppo del team per i team di leadership, con risoluzione dei conflitti, chiarimento di ruoli e responsabilità, formati offsite, workshop e collaborazione accompagnata nella quotidianità.
Coaching esecutivo
Coaching individuale di leadership e management per C-level e dirigenti, con chiarimento della situazione attuale, definizione degli obiettivi, incarichi di riflessione, supporto via hotline e strumenti di misurazione opzionali.
Coaching per burnout
Coaching per burnout per la prevenzione, l’accompagnamento e la reintegrazione, con sessioni per il sollievo, la resilienza, routine sane e il rientro al lavoro.
Coaching di carriera
Coaching di carriera per dirigenti, professionisti in ascesa e persone che rientrano, con chiarimento dei dubbi, valutazione della situazione, preparazione ai prossimi passi e accompagnamento delle consegne.

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Sede

Fraumünsterstrasse 17
8001 Zurigo

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Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-471.582.641
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
26 settembre 2023
Dipendenti
11 a 20

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